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半岛精神

 

 

Pan Tower Spirit

酒店开业至今已有十多年的时间,多年来半岛酒店一直坚持以人为本、以客人为先的经营理念,创造个性化、创意化的服务风范,我们对员工倡导以酒店为家,重视人力资源的开发和保持,不断对酒店各个部门的操作进行系统化、标准化、规范化制度的完善,同时制定工资福利计划,建立能力和绩效考核档案。对于员工的培训,我们形成了岗前培训、岗内培训、岗后培训等几级阶段的培训体系,积极安排人员参与国家旅游局的岗位职业培训。同时我们建立了公平公正的奖惩制度,并不定期的举行优秀员工评比,给予员工物质和精神奖励。每一年的劳动节、国庆节都举办不同的文体活动,丰富员工生活,增强企业凝聚力。

酒店开业至今已有十多年的时间,多年来半岛酒店一直坚持以人为本、以客人为先的经营理念,创造个性化、创意化的服务风范,我们对员工倡导以酒店为家,重视人力资源的开发和保持,不断对酒店各个部门的操作进行系统化、标准化、规范化制度的完善,同时制定工资福利计划,建立能力和绩效考核档案。对于员工的培训,我们形成了岗前培训、岗内培训、岗后培训等几级阶段的培训体系,积极安排人员参与国家旅游局的岗位职业培训。同时我们建立了公平公正的奖惩制度,并不定期的举行优秀员工评比,给予员工物质和精神奖励。每一年的劳动节、国庆节都举办不同的文体活动,丰富员工生活,增强企业凝聚力。

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PAN TOWER INTERNATIONAL HOTEL

 

美丽的城市,独特景观的酒店

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